Как да бъдеш отборен играч: Цитати от известни хора за екипната работа

Цитати

Вдъхновяващи есета и статии, с нотка на хумор, са любима тема за г-жа Джордано, писател и оратор.

Открийте някои цитати за работата в екип и екипния играч от известни треньори, автори и мотивационни лектори.

Работата в екип прави мечтата да работи

Всички сме чували израза екипната работа кара мечтата да работи. Това означава, че съвместната работа с другите, като част от екип, е най-добрият начин за постигане на цел.

Ние непрекъснато работим заедно като екип – в дома си, в социалните групи, в училище, в бизнеса и най-вече в спорта. Всъщност една от основните причини да насърчаваме малките деца да се включат в отборни спортове е, за да се научат на работа в екип.

Екипите са много важна част от живота ни, но сядали ли сте някога и се замисляли какви качества са необходими за един добър екип? Очевидно много хора имат, защото намерих стотици цитати от известни хора за екипната работа. Взех най-доброто от тези цитати и ги организирах в няколко общи категории.

Надявам се тези бележки и цитати да ви помогнат да разберете по-добре екипната работа и да ви направят по-добър екипен играч.

Екипът помага на всеки да постигне повече.

Canva

Какво е екипна работа?

Работата в екип е от съществено значение в много аспекти на живота. Следователно е важно да се разбере какво означава да си част от екип и значението на екипната работа.

В Оксфордски английски речник дава на екипната работа много проста дефиниция:

Комбинираното действие на група, особено когато е ефективно и ефикасно

Dictionary.com дава по-подробна дефиниция:

съвместни или координирани усилия от страна на група от лица, действащи заедно като екип или в интерес на обща кауза

В Речник на Мериман-Уебстър дава още по-подробна дефиниция.

работа, извършена от няколко сътрудници, като всеки изпълнява част, но всички подчиняват личното изпъкване на ефективността на цялото

Очевидно работата в екип изисква група хора и цел. Но работата в екип е нещо повече от хора, които работят заедно за постигане на обща цел. Работата в екип изисква:

Индивидуален принос от всеки член на групата
Кохезия, сътрудничество, сътрудничество и координация
Членовете на групата се подчиняват на групата
Дух на колективност

Екипът е много повече от сбора на неговите части.

Изображение от Димитрис Ветсикас от Pixabay

Екипът по-голям ли е от сбора на неговите части?

Екипите могат да постигнат това, което отделният човек не може да направи сам. Нещо вълшебно се случва, когато отделни хора се обединят като екип – те могат да постигнат много повече, отколкото биха могли да постигнат, ако всеки от тези индивиди положи същото количество усилия, работейки сам.

Сами можем да направим толкова малко; заедно можем да направим толкова много. — Хелън Келър (автор, преподавател)
Страхотните неща в бизнеса никога не се правят от един човек; те се правят от екип от хора. – Стив Джобс (основател на Apple)
Поотделно ние сме една капка. Заедно ние сме океан. -Рюносуке Саторо (японски поет)

Защо индивидуалните приноси са важни?

Всеки отделен член на екип има специфична роля или специфична функция. Тези различни индивидуални приноси определят успеха на екипа. Екипът се нуждае от членове с различни умения. Всеки член допринася, като прави това, което прави най-добре.

Понякога може да изглежда, че някои членове на екипа са по-важни от други. Важно е обаче да запомните, че всички в екипа са от съществено значение за успеха на отбора.

Няма хармония, ако всички пеят една и съща нота. — Дъг Флойд
Никой не може да подсвирква симфония. Необходим е цял оркестър, за да го изсвири. —Х. E. Luccock (методист министър)
Ако всички бяхме решени да свирим на първата цигулка, никога не бихме имали ансамбъл. Затова уважавайте всеки музикант на мястото му. — Робърт Шуман (композитор)

Съвместната работа може да ви отведе там, където искате.

Изображение от Мейбъл Амбър, все още инкогнито... от Pixabay

Защо координацията, сътрудничеството и сътрудничеството са важни?

Магията на екипа е екипната работа. Има координация, сътрудничество и сътрудничество между членовете на екипа. Екипът планира успеха, като разработва стратегия и след това работи заедно за постигане на целите.

Лодка не върви напред, ако всеки гребе по свой собствен път. — Суахили поговорка
Начинът, по който един отбор играе като цяло, определя неговия успех. Може да имате най-великия куп индивидуални звезди в света, но ако те не играят заедно, клубът няма да струва и стотинка. — Бейб Рут (бейзболист)
Работата в екип е способността да работим заедно за постигане на обща визия; способността да се насочват индивидуалните постижения към организационни цели. Това е горивото, което позволява на обикновените хора да постигнат необичайни резултати. -Андрю Карнеги (мотивационен говорител)
Синергията без стратегия води до загуба на енергия. — Огво Дейвид Еменике (консултант по управление)

Защо индивидът трябва да бъде подчинен на групата?

За да бъде успешен екипът, индивидът трябва да остави собственото си его настрана. Той не трябва да се стреми да блесне, да бъде звезда; той просто трябва да изпълнява своята функция

Това е много очевидно в спорта. Един играч жертва собствения си шанс за гол и получава топката на друг играч, който е по-добре разположен, така че играчът да може да спечели точките за отбора.

Няма аз в отбора. — анонимен
Работа в екип: Просто казано, по-малко съм аз и повече ние. — анонимен
„Ако един отбор иска да достигне своя потенциал, всеки играч трябва да е готов да подчини личните си цели на доброто на отбора.“ -Бъд Уилкинсън (футболен треньор)
Аз съм член на екип и разчитам на екипа. Подчинявам се на това и се жертвам за него, защото отборът, а не индивидът, е най-добрият шампион.' — Миа Хам (футболист, олимпийски шампион)
Екипът трябва да има чувство за единство; всеки играч трябва да постави отбора на първо място пред личната слава.' — Пол Беър Брайънт (футболен треньор)
Изградете за вашия екип чувство за единство, зависимост един от друг и сила, която да бъде извлечена от единството. — Винс Ломбарди (футболен треньор)
„За мен работата в екип е красотата на нашия спорт, където имате петима, които действат като един. Ставаш безкористен. — Майк Кшижевски (треньор по баскетбол)
Не се стремете да бъдете най-добрият в отбора. Стремете се да бъдете най-добрият за отбора. — анонимен

Защо екипният дух е важен?

Екипният дух може да се нарече психиката на отбора. То включва мотивация, но също така включва и начина, по който членовете на екипа се отнасят един към друг. Трябва да има открита и честна комуникация и доверие. Трябва да има признание за добре свършената работа. Трябва да има желание да се изправяме срещу грешките, да се учим от тях и да се подобряваме.

Екипен играч: Този, който обединява другите за споделена съдба чрез споделяне на информация и идеи, овластяване на другите и развиване на доверие.' — Денис Кинлоу (теолог)
Няма нищо по-велико на света от това, когато някой от екипа направи нещо добро и всички се събират да го потупат по гърба. – Били Мартин (бивш мениджър, Ню Йорк Янкис)
„Когато екипът надрасне индивидуалното представяне и се научи на екипна увереност, съвършенството става реалност.“ -Джо Патерно (футболен треньор)
„Да се съберем е начало. Да държим заедно е напредък. Да работим заедно е успех.' — Хенри Форд (основател на Ford Motor Company)
Екипът не е група от хора, които работят заедно. Екипът е група от хора, които се доверяват един на друг. -Саймън Синек (мотивационен говорител, автор)
„Екипната работа е това, за което Грийн Бей Пакърс се занимаваха. Те не го направиха за индивидуална слава. Те го направиха, защото се обичаха. — Винс Ломбарди (футболен треньор)
В екипната работа мълчанието не е злато, а смъртоносно. – Марк Санборн (мотивационен говорител, автор)
Обратната връзка е закуската на шампионите. — Кен Бланчард (експерт по управление, автор)
Най-голямата опасност, пред която е изправен отборът, не е, че няма да стане успешен, а че ще стане и след това ще спре да се подобрява. – Марк Санборн (мотивационен говорител, автор)