13 от най-често срещаните въпроси за интервю за работа, за които да се подготвите

Работа И Пари

хора, чакащи в чакалня за интервюта Гети изображения

Докато полираната автобиография и добре написаното мотивационно писмо са от решаващо значение за успеха в търсенето на работа, истински работата започва, след като сте си осигурили това интервю за мечта. Колкото и да сте щастливи, че сте осигурили срещата, седенето с мениджър по наемането може да бъде плашещо. Но добрата новина е, че можете да се справите с въпросите на интервюто с финес, като просто се подготвите за тях. И още по-добрата новина: Много представители на човешките ресурси задават подобни въпроси.

„Всички смятат, че са добри в интервютата, но вие бихте могли да бъдете много по-добри“, Джоди Майкъл, изпълнителен треньор в кариерата и основател на Джоди Майкъл Associates , разказва OprahMag.com. С над 40 000 индивидуални упражнения под нейния пояс, тя подчертава значението на фалшивите интервюта и обръщайки голямо внимание на детайлите.

По същия начин Кейтлин Съливан, старши мениджър за хора и култура в приложението за запознанства Bumble , насърчава ви да сте наясно защо искате концерта, като същевременно подчертавате силните си страни. И не забравяйте едно ключово нещо, което може да ви помогне да повишите увереността си: интервюирате компанията толкова, колкото и теб. И това също отнема - познахте - практика, практика, практика, казва Каролайн Сениза-Левин, съосновател на Начало с шест фигури .



Свързана история 9 Работа от дома, която винаги се наема

За да ви помогнем да започнете успешно състезанието, да забиете интервюто и в крайна сметка да си тръгнете с работата, която винаги сте искали, помолихме четирима кариерни експерти да споделят своите съвети за отговор на повече от дузина от най-често срещаните въпроси с вашия затворени очи.


„Разкажете ми за себе си и за вашия опит.“

Хората често се страхуват да описват себе си. Но Майкъл предлага да използвате този въпрос като начин за изнасяне на запомнящ се разказ, който не повтаря вашето резюме. С други думи, вокализирайте вашата макара за подчертаване. „Това ви дава възможност да контролирате вашата марка. Отговорът ви трябва да бъде запомнящ се, формулиран и кратък “, казва Майкъл. „Целта е да се свържете и да оставите впечатление.“


„Защо се интересувате от тази роля?“

Съливан казва, че отговорът ви може да помогне на наемащите мениджъри да получат нюансирана картина на това, което сте и каква страст изпитвате към работата. Бъдете готови да обясните как вашият произход ще отговаря на техните нужди и какви аспекти на ролята ще ви бъдат от полза.


„Защо тази компания е точно за вас?“

Приспособете този въпрос към етоса на компанията. Проучете изявлението на мисията му, за да имате предвид подходящия отговор. Съливан предлага да очертаете точките за разговор, така че да не прекарате една трета от интервюто по тази тема.


Очаквайте криви топки и нестандартни въпроси, които лесно могат да ви изхвърлят от играта. Майкъл вмъква въпроси за ледоразбивачите в сместа, за да измери творческото мислене, уравновесеността и начина, по който кандидатите работят под натиск. Дишайте, запазете спокойствие и формулирайте отговора си около позицията, за която кандидатствате. Тя също препоръчва винаги да приемате вода в началото на интервюто. Отпиването ще ви помогне да съберете мислите си.


'Разкажи ми за това част от автобиографията ви. '

Не забравяйте: всичко на този лист хартия е честна игра. Избягвайте дерайлиралото интервю, като се подготвите за обсъждане на проект от десетилетия, посочен в долната част на вашето CV. Ако сте го написали, вие го знаете.


„Защо имаше разлика в заетостта ви?“

„Ако в автобиографията ви има пропуск от повече от три месеца, бъдете готови да го обсъдите - и бъдете честни“, казва Рич Оукс, президент на агенцията за персонала GigSmart . Може би сте уволнени, когато удари пандемията на COVID. Може би сте отглеждали деца или сте се грижили за възрастни родители. Каквото и да е, обяснете ситуацията ясно, но накратко, казва той. „Най-важно е да подчертаете какво сте направили с времето си. Ако има прехвърляеми умения или качества, които сте придобили във времето си далеч от работната сила - независимо дали чрез работа на временни концерти или приключване на доброволческа работа - можете да кажете на интервюиращия как тези умения ще ви помогнат да се отличите в тази роля. “


„Кое е най-голямото ти постижение?“

Този отговор е от решаващо значение. Ще искате да коригирате своя пример за успех, за да покажете как ще отговорите на нуждите на позицията, за която кандидатствате. Например за аналитична или търговска роля се подгответе да обясните как сте повлияли числено на долния ред.


„Опишете един провал и какво сте научили от него.“

Няма грешни отговори за този тип заявка. Съливан казва, че мениджърите го използват, за да разберат как миналите неуспехи могат да станат бъдещи печалби. Предупреждение: Лесно е реакцията да се окаже нарцистична, казва Майкъл, поради което конкретните отговори са по-добри. Избягвайте да обсъждате успехи от гледна точка на „аз“ и да обвинявате загубите на „екипа“.


' Кажи ми време, когато & hellip; ”

Майкъл казва, че често се задават поведенчески въпроси, за да се определи как кандидатите се справят с конфликтите и признават контрастни гледни точки. Пример? Кажи ми време, когато се мъчеше да се съгласиш с колега. Бъдете лаконични и не се колебайте да повдигате неуспехи, ако те показват съпричастност и зрялост.


„Защо искате да напуснете настоящата си работа?“

Това е начинът на интервюиращия да търси червени знамена, казва Майкъл. Никога не хвърляйте бивш шеф или компания под автобуса, независимо какво се е случило. Вместо това, предложи кратък отговор и продължи напред. „Ако човек е готов да говори за защо , те ще бъдат готови да говорят защо искат да напуснат. Защо тази компания, защо тази индустрия, защо тази роля, защо сега? ' Добавя Ceniza-Levine.


„Защо искате да промените кариерния път?“

И ако търсите нова работа, тъй като преследвате нова област, бъдете готови да обсъдите аргументацията си зад хода. „Обяснете на мениджъра по наемането защо сте взели решенията си в миналото и дайте няколко примера за това как предишният ви опит може да се прехвърля, когато искате да смените ролите или индустриите“, казва Оукс „Фокусирайте се по-малко върху предишните длъжности и повече върху уменията, които сте усъвършенствали - вие сте по-квалифицирани, отколкото си мислите.“ Например, ако управлението на времето, вниманието към детайлите и ясната комуникация са ви направили чудесен двигател, тези качества също могат да ви направят чудесен складов работник, обяснява той.

„Какво смятате за някои от последните ни успехи?“

Не забравяйте да проучите инициативите, победите и най-новите проекти на компанията. Този въпрос ви позволява да демонстрирате, че разбирате какви са силните страни на организацията и че сте силно заинтересовани да допринесете за тях. В Bumble Съливан пита кандидатите как техните продуктови и маркетингови кампании се привеждат в съответствие с фирмените ценности.


„Разкажи ми за лош шеф, който си имал.“

Този въпрос с негативна рамка може да ви затрудни. Ceniza-Levine казва, че мениджърите използват този подход, за да преценят дали сте осъдителен, емоционален и не осъзнавате себе си. Опитайте се да завъртите отговора по положителен начин.


„Каква е вашата желана заплата?“

Свързани истории Трейси Елис Рос вдъхнови моята кариера Ашли Греъм веднъж си помисли, че кариерата й е приключила

Направете проучване и разберете каква е пазарната стойност на работата. Ceniza-Levine насърчава кандидатите да не се свенят да обсъждат обезщетенията. Това ще установи вашите изисквания за заплата в началото на процеса на събеседване и ще помогне да се премахнат компаниите, които не го изпълняват. Въпреки това, внимавайте с кого говорите. Често човешките ресурси, а не мениджърът по наемането, улесняват тези дискусии.


За повече начини да живееш най-добрия си живот плюс всички неща Опра, запишете се за нашия бюлетин!
Абонирай се

Това съдържание се създава и поддържа от трета страна и се импортира на тази страница, за да помогне на потребителите да предоставят своите имейл адреси. Може да можете да намерите повече информация за това и подобно съдържание на piano.io Реклама - Продължете да четете по-долу